هتل آپارتمان رز ریحان شیراز

شیراز، بلوار گلستان، نبش خیابان محمدیان فرد، هیئت تامین اجتماعی
انتخاب اتاق برای 1 شب - گروه شماره 1
نوع اتاق
قیمت
دو تخته
دو تخته
ظرفیت : 2 نفر

2,800,000 ریال

تا 33% تخفیف

1,880,000 ریال

دو تخته لوکس
دو تخته لوکس
ظرفیت : 2 نفر ، 1 سرویس اضافه

3,600,000 ریال

تا 36% تخفیف

2,330,000 ریال

سوئیت سه تخته
سوئیت سه تخته
ظرفیت : 3 نفر

4,200,000 ریال

تا 36% تخفیف

2,720,000 ریال

آپارتمان یک خوابه چهار نفره
آپارتمان یک خوابه چهار نفره
ظرفیت : 4 نفر

4,800,000 ریال

تا 36% تخفیف

3,080,000 ریال

آپارتمان یک خوابه پنج نفره
آپارتمان یک خوابه پنج نفره
ظرفیت : 5 نفر

5,995,000 ریال

تا 37% تخفیف

3,790,000 ریال

آپارتمان یک خوابه شش نفره
آپارتمان یک خوابه شش نفره
ظرفیت : 6 نفر ، 2 سرویس اضافه

قیمت موجود نیست

درباره هتل آپارتمان رز ریحان شیراز
توضیحات:

درباره هتل

هتل آپارتمان رز ریحان یکی از هتل آپارتمان‌های شیک و مدرن شیراز است. این هتل در سال 1394 در بلوار گلستان شروع به کار کرد. واحدهای اقامتی این هتل شامل: اتاق، سوئیت، آپارتمان می‌شود. فضای داخلی اتاق‌ها طوری طراحی‌شده که حس آرامش را به میهمانان منتقل می‌کند.

هتل آپارتمان رزریحان دارای امکاناتی مانند: کافی‌شاپ، مجموعه ورزشی، پارکینگ، تاکسی‌سرویس و ... است.

دسترسی هتل رز به اماکن تاریخی و تفریحی شهر شیراز توجه میهمانان را به خود جلب می‌کند.

آدرس و تلفن هتل آپارتمان رز ریحان شیراز

شیراز، بلوار گلستان، نبش خیابان محمدیان فرد، هیئت تامین اجتماعی
رزرواسیون هتل :

امکانات هتل آپارتمان رز ریحان شیراز

پارکینگ
  • پارکینگ
امکانات عمومی
  • آسانسور
  • تهویه مطبوع
  • سیستم اعلام حریق
امکانات سمعی و بصری
  • تلفن
امکانات اتاق
  • تلویزیون
  • تلفن
  • یخچال
خوراکی و نوشیدنی
  • کافی شاپ
امکانات تفریحی
  • استخر
  • جکوزی
  • سونا
  • سالن بدنسازی
سرویس ها
  • تاکسی سرویس
فاصله هتل تا جاذبه ها
فاصله تا آرامگاه حافظ : 3 کیلومتر و 833 متر
11 دقیقه با خودرو
فاصله تا مسجد نصیر الملک : 4 کیلومتر و 579 متر
11 دقیقه با خودرو
فاصله تا حرم حضرت شاهچراغ : 5 کیلومتر و 330 متر
14 دقیقه با خودرو
فاصله تا تخت جمشید : 57 کیلومتر و 360 متر
58 دقیقه با خودرو
ثبت نظر
  • درصد رضایتمندی
  • آرامش، پاکیزگی و وضعیت اتاق‌ها
  • کیفیت رستوران و کافی شاپ
  • خدمات و نحوه برخورد کارکنان