هتل نخل آبادان

آدرس هتل : آبادان، بعد از میدان فرودگاه به سمت سازمان منطقه آزاد اروند، میدان میثاق

درباره هتل نخل آبادان

توضیحات:

هتل نخل هتلی سه ستاره در آبادان است که در سال 83 در نزدیکی فرودگاه بین المللی آبادان مورد بهره برداری قرار گرفته است. با وجود اینکه بیش از10 سال از زمان ساخت این هتل می گذرد اما باید گفت که با بازسازی که اخیرا روی آن انجام شده است یک هتل مناسب،‌ تمیز با کلیه امکانات رفاهی برای مسافران محسوب می شود. 

هتل نخل آبادان در فاصله 8 کیلومتری از شهر و در نزدیکی اروندرود قرار دارد و تا مکان مسجد رنگونی ها، زیارتگاه سید عباس رودخانه بهمنشیر و محیط سبز اطراف آن راهی ندارد. واحدهای اقامتی هتل نخل آبادان به صورت سوئیت هایی که سبک ویلایی دارند است. سوئیت های یک و دو خوابه و VIP که همه امکانات رفاهی را برای مسافران فراهم کرده اند.

مسافران آبادان می توانند در این هتل از امکانات پذیرایی خوبی بهره مند شوند و اقامتی آسوده با دسترسی راحت به مرکز شهر و جاهای دیدنی آن برای خود بسازند.هتل نخل آبادان به دلیل نزدیکی اش به سواحل اروند رود و نیز حالت ویلایی کاملا مستقل و فضای سبزش گزینه ای عالی برای کسانی است که با خانواده خود به آبادان سفر می کنند.

انتخاب اتاق برای 1 شب - گروه شماره 1

نوع اتاق
قیمت
سوئیت یک خوابه
سوئیت یک خوابه
حداکثر ظرفیت : 2 نفر ، 2 سرویس اضافه
3,800,000 ریال
تا 38% تخفیف
2,390,000 ریال
سوئیت دو خوابه
سوئیت دو خوابه
حداکثر ظرفیت : 4 نفر ، 1 سرویس اضافه
4,500,000 ریال
تا 40% تخفیف
2,720,000 ریال
سوئیت رویال
سوئیت رویال
حداکثر ظرفیت : 4 نفر ، 1 سرویس اضافه
6,500,000 ریال
تا 39% تخفیف
3,970,000 ریال

آدرس و تلفن هتل نخل آبادان

آبادان، بعد از میدان فرودگاه به سمت سازمان منطقه آزاد اروند، میدان میثاق
رزرواسیون هتل :

امکانات هتل نخل آبادان

اینترنت
  • اینترنت بی سیم (داخل اتاق، داخل لابی)
خوراکی و نوشیدنی
  • رستوران
  • مینی بار
  • کافی شاپ
امکانات عمومی
  • تهویه مطبوع
  • سیستم اعلام حریق
امکانات اتاق
  • یخچال
  • تلفن
پارکینگ
  • پارکینگ
سرویس ها
  • تاکسی سرویس
  • خانه داری 24 ساعته
  • سالن پذیرایی
فضای بیرون
  • فضای سبز
منظره
  • فضای سبز

مطالب خواندنی

ثبت نظرات مسافران درمورد هتل

  • درصد رضایتمندی
  • آرامش، پاکیزگی و وضعیت اتاق‌ها
  • کیفیت رستوران و کافی شاپ
  • خدمات و نحوه برخورد کارکنان